Psihoanalitika.ru - психоаналитика и психоаналитики

Помощь психолога возможна в разных формах - начиная со статей и публикаций в академических или популярных изданиях, средствах массовой информации, заканчивая специально организованными мероприятиями - психологическими консультациями (психологическим консультированием) и психотерапией в психологических кабинетах, Центрах или медицинских учреждениях.

Воспользоваться колоссальным ресурсом психологической науки и практики становится делом обычным, а в последнее время - попросту необходимым: ни в личных отношениях, ни в карьере, ни в личностном развитии без психологических знаний и навыков не обойтись. В какой форме принять эту помощь - решать Вам.

Статьи и публикации

Общение на форумах

28 июля | Форум автолюбителей http://www

12 июля | Проблемы с сыном

04 июля | Помещение для психотерапии

21 июня | Мама или детский сад?

21 июня | Развивающие игры

Наши партнеры

Добавить в избранное

ГЛАВНАЯНОВОСТИПСИХОАНАЛИТИКИСТАТЬИТЕСТЫВОПРОС-ОТВЕТФОРУМ

Главная | СТАТЬИ | Как составить резюме

  Иногда хорошие специалисты не могут четко отразить в резюме, (которое, по сути, является визитной карточкой соискателя), свой опыт и профессионализм.


Иногда хорошие специалисты не могут четко отразить в резюме, (которое, по сути, является визитной карточкой соискателя), свой опыт и профессионализм.

Надо учитывать, что своим резюме Вы можете уже до личной встречи заинтересовать и расположить к себе работодателя. Удачно составленное резюме увеличит Ваши шансы попасть на собеседование к работодателю. А рекрутеру позволит в короткий срок подобрать Вам нужную вакансию. Поэтому к написанию резюме необходимо подойти со всей тщательностью, на которую Вы способны.

Кстати, сегодня, слово "резюме" не выносится в заголовок, документ называют Curriculum Vitae (по латыни "жизнеописание"). Желательно, чтобы Ваше CV помещалось на одной странице и его основными характеристиками были внятность и информативность.

Необходимо, чтобы CV было набрано на компьютере (или, на крайний случай, напечатано на пишущей машинке). CV, написанные от руки, выглядят несколько странно. Особенно, если соискатель претендует на руководящие позиции. Также необходимо продумать внешний вид документа.

Не стоит свое имя и фамилию набирать слишком крупно относительно остального текста. Вообще не следует злоупотреблять жирным шрифтом, - просто ради экономии картриджей.

Если Вы планируете вручать CV лично, то на нем вполне уместной будет Ваша фотография. Но эта же фотография может существенно испортить внешний вид, если Вы отправляете CV по факсу.

Резюме - это документ, и строгость оформления является непременным условием. Не стоит вставлять в текст рисунки и злоупотреблять графическими программами, хотя резюме WEB - дизайнера или программиста должно выделяться.

Резюме, как любой другой документ имеет свою структуру, которую необходимо выдержать. Но не стоит забывать, что простого формального заполнения "шаблона" не достаточно.

Сведения о Ваших знаниях и навыках должны соответствовать действительности, иначе "красиво" составленное CV не принесет ожидаемых результатов. Адекватная оценка своей квалификации - один из наиболее важных факторов при составлении резюме и устройстве на работу.

Нужно помнить, что, устраиваясь на работу, Вы продаете свою квалификацию. Так что о ней следует заявить грамотно, четко, по-деловому, информативно.

Размер заработной платы, которую Вы хотели бы получать на новом месте работы, указывается по желанию. Не забывайте только о чувстве меры - явно завышенная или чересчур скромная цифра производит равно неблагоприятное впечатление.

Все в Вашем резюме должно быть предельно ясно. После его прочтения, у работодателя должна быть только одна проблема - как можно быстрее с Вами встретится.

При отправке CV работодателю его можно сопроводить письмом. В него следует поместить сведения о Вашей мотивации к работе и карьере или просто несколько приятных и вежливых фраз. Если Вы посылаете CV в инофирму, то сопроводительное письмо должно быть написано от руки (таковы правила). Если Вы обращаетесь в рекрутинговое агентство, то в сопроводительном письме нет необходимости.

CV пишется от первого лица, оно не должно напоминать объявление в газете, никакие обороты типа "ищу работу" или "молодая девушка" неприемлемы.

Работодателя интересуют знания, профессиональные навыки, деловые качества потенциального работника. Поэтому утверждения, подобные: "приятный в общении", "честный", "приятной внешности" звучат несколько странно, - еще ни один кандидат, устраиваясь на работу, не заявил, что он скандалист, бесчестный человек и обладает отталкивающей внешностью.





© ПСИХОАНАЛИТИКА.ру: психология человека, семейных отношений, психоанализ, помощь и консультации психологов Rambler's Top100
О проекте | Новости сайта | Реклама на сайте | Обратная связь |